رسائل المرشحين والمقابلات والعروض، مرتّبة ومُجاب عنها
ترتّب Kerna صندوق الوارد في فئات: المرشحين، ووظائف العملاء، والمقابلات، والعروض والعقود، والموارد البشرية الداخلية، وتقرأ السير الذاتية وخطابات العروض الوظيفية وسجلات ساعات العمل، وتكتب مسودة كل رد لتراجعها.
مرتّبة في فئاتك
CV أو سيرة ذاتية
البريد الذي تعمل عليه فرق التوظيف والموارد البشرية كل يوم
تصل طلبات التوظيف ووظائف العملاء وجدولة المقابلات إلى صندوق وارد واحد
تصل السير الذاتية مرفقاتٍ، فينسخ أحدهم الاسم والوظيفة والخبرة إلى قائمة
ترتيب مقابلة واحدة يستغرق أربع رسائل
سجلات ساعات العمل تحتاج إلى التحقق من إجمالياتها وساعاتها الإضافية قبل صرف الرواتب
يكتب المرشحون بلغاتهم
بيانات المرشحين تتطلب الحرص على الجهة التي تذهب إليها
صندوق وارد قطاع التوظيف والموارد البشرية، مرتَّب كما ترتّبه أنت
تبدأ معك Kerna بخمس فئات مصممة لهذا القطاع، وتقدّمها لك بلغتك. أعد تسميتها، أو أعد كتابتها، أو أضف فئة من عندك. لا شيء ثابت، ولا يُحفظ شيء حتى تطلب ذلك.
مستندات قطاع التوظيف والموارد البشرية التي تتعرّف عليها Kerna أصلًا
خمسة أنواع من المستندات بحقول مسمّاة سلفًا، فينجح أول استخراج قبل أن تضبط أي شيء. أضف حقولك الخاصة فوقها. يصدّر Gmail إلى Google Sheets، وOutlook إلى Excel، بملف جديد في كل مرة.
CV أو سيرة ذاتية
الحقول: 13عقد عمل
الحقول: 18خطاب عرض وظيفي
الحقول: 13سجل ساعات العمل
الحقول: 10ملخّص الرواتب
الحقول: 12جرّبها على أول مستند يصلك من قطاع التوظيف والموارد البشرية
البداية مجانية، داخل البريد الذي تستخدمه أصلًا. يصدّر Gmail إلى Google Sheets، ويصدّر Outlook إلى Excel، ويستطيع معالجة كل مرفقات الرسالة في مرور واحد.
من الرسالة التي تصل إلى العمل الذي يُنجَز.
السير الذاتية وسجلات ساعات العمل إلى جدول
السير الذاتية وخطابات العروض الوظيفية وعقود العمل وسجلات ساعات العمل وملخّصات الرواتب، بحقول مسمّاة سلفًا. يصدّر Gmail إلى Google Sheets، وOutlook إلى Excel.
مواعيد المقابلات من تقويمك
حين تطلب من Kerna اقتراح موعد آخر، تقرأ أوقات انشغالك خلال الأسبوعين المقبلين وتقترح الأوقات المتاحة.
ردود مبنية على المحادثة كاملة
تلخّص Kerna المحادثة وتكتب مسودة الرد بلغة المرشح. وأنت تراجعها وترسلها.
مسؤول توظيف واحد لكل رسالة (Outlook)
في صندوق بريد مشترك في Outlook، يرى كل عضو في فريقك في Kerna من يتولى كل رسالة، وما وضعها، وما إذا كان زميل يكتب الرد بالفعل. ضمن خطتي Business وEnterprise.
رسائل قطاع التوظيف والموارد البشرية التي ترسلها أكثر من غيرها، تُكتب مسودتها من موجز قصير
عشرة مواضيع للبدء من الإضافة، بأيٍّ من 45 لغة وبالنبرة التي تختارها. وأنت تقرأ كل مسودة قبل إرسالها.
الأسئلة الشائعة
هل بيانات المرشحين محمية؟
إليك الوقائع: لا تعمل Kerna إلا عندما يستخدم أحدٌ ميزة، ولا تفحص صندوق البريد في الخلفية أبدًا. ويُرسَل النص الذي تحتاجه الميزة إلى OpenAI بموجب شروط عدم الاحتفاظ بالبيانات (Zero Data Retention)، ولا تكتب Kerna محتوى الرسائل في قواعد بياناتها أو ملفات السجل أو النسخ الاحتياطية. وتقع خوادم Kerna في بلجيكا، وتُخزَّن بيانات الحساب في وارسو؛ وقد تعالج OpenAI البيانات في الولايات المتحدة بموجب البنود التعاقدية القياسية (SCCs). وتجد التفاصيل في صفحة الثقة وفي اتفاقية معالجة البيانات (DPA). أما ما إذا كان ذلك يتوافق مع التزاماتك بموجب اللائحة GDPR، فقرار يعود إلى مسؤول حماية البيانات لديك.
هل تستطيع كتابة خطابات العروض الوظيفية؟
تكتب Kerna مسودة الرسالة المرافقة للعرض، وتقرأ التفاصيل من خطابات العروض والعقود التي تتلقاها. أما العقد نفسه فينبغي أن يمر بمراجعتك المعتادة من الموارد البشرية والشؤون القانونية.
هل تُقيِّم Kerna المرشحين أو تفاضل بينهم؟
لا. فهي ترتّب البريد في فئاتك وتقرأ الحقول من السيرة الذاتية. أما القرارات بشأن المرشحين فتبقى بيد الأشخاص.
هل يستطيع مسؤولو التوظيف مشاركة رسائل موحّدة؟
ضمن خطتي Business وEnterprise، يستطيع قائد الفريق مشاركة الأوامر مع كل أعضاء الفريق، فتبدأ الردود المتكررة من التعليمات نفسها.
ابدأ بما في صندوق واردك اليوم
التثبيت والتجربة مجانًا. لا تحتاج إلى بطاقة ائتمان.